Mit planbaren Kosten die passenden Talente einstellen.
Unser Festpreis ermöglicht es Dir, Dein Budget präzise zu planen und maximale Kontrolle über Deine Ausgaben zu behalten.
Mit unserer Flatrate beliebig neue Talente einstellen. Ob 5 oder 50 Mitarbeiter - wir haben die Kapazitäten, um Deinen Bedarf zu decken.
Durch den Zugang zu unserem Kundenportal kannst Du den Rekrutierungsprozess und alle Maßnahmen jederzeit in Echtzeit verfolgen.
Wir schreiben gezielt Talente auf beruflichen Netzwerken an. So erreichen wir auch passive Talente, welche wechselbereit, aber nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Wir führen mit interessierten Talenten virtuelle Erstgespräche durch und prüfen die Passung zu Deiner Vakanz entsprechend Deiner Anforderungen.
Recruiting as a Service ist ein Outsourcing-Modell, bei dem Unternehmen die Rekruitierungsaufgaben an Folkz auslagern. Wir übernehmen dabei verschiedene Aspekte des Rekrutierungsprozesses von der Kandidatensuche bis hin zur Auswahl und Einstellung.
Die wesentlichen Vorteile durch RaaS sind:
Die Reduzierung interner Personalressourcen und effizientere, wirksamere Prozesse.
Die schnellere Besetzung von offenen Stellen durch die direkte Ansprache passender Profile, Zugang zum Talentpool und Nutzung spezialisierter Tools & Techniken.
Zudem wird das Risiko von Fehlbesetzungen durch vorab Screenings und Auswahlverfahren reduziert.
Unser Recruiting as a Service beginnt mit einer gründlichen Analyse Deiner Anforderungen und der Erstellung eines Anforderungsprofils gepaart mit einer Landingpage. Dann identifizieren wir potenzielle Talente, führen Vorstellungsgespräche und präsentieren Dir eine Shortlist geeigneter Profile in der Regel nach 2-3 Wochen. Während des gesamten Prozesses kannst Du die Fortschritte in unserem Kundenportal verfolgen.
Unser RaaS-Ansatz richtet sich an Unternehmen jeder Größe und Branche, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und hochqualifizierte Talente finden möchten.
Ja, unser RaaS-Ansatz ist skalierbar und kann an die sich ändernden Anforderungen Deines Unternehmens angepasst werden. Wir können sowohl bei der Rekrutierung einzelner Positionen als auch beim Aufbau ganzer Teams unterstützen.
Die Abrechnung für unsere RaaS-Projekte erfolgt in der Regel auf Basis von projektbezogenen oder monatlichen Gebühren, abhängig von den vereinbarten Leistungen und dem Umfang des Engagements. Wir bieten transparente Preisgestaltung und flexible Zahlungsoptionen.
Um RaaS in Anspruch zu nehmen, kannst Du einfach Kontakt mit uns aufnehmen, entweder über unser Kontaktformular auf der Website oder per E-Mail/Telefon. Wir werden uns direkt bei Dir melden, um Deine Anforderungen zu besprechen und den Prozess zu starten.
Ja, wir haben Referenzen und Fallstudien von früheren Kunden, die die Effektivität unseres RaaS-Ansatzes bestätigen können. Nehmt gerne Kontakt zu uns auf, um weitere Informationen und Erfolgsgeschichten zu erhalten.