Deine Alternative zur Stellenanzeige:
RaaS

Im Recruiting as a Service (RaaS) identifizieren und sprechen wir passende Talente individuell an. Gleichzeitig veröffentlichen wir Deine Vakanzen auf verschiedenen Jobportalen, um Bewerbungen zu generieren, die perfekt zu Dir passen.







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Im Recruiting as a Service (RaaS) identifizieren und sprechen wir passende Talente individuell an. Gleichzeitig veröffentlichen wir Deine Vakanzen auf verschiedenen Jobportalen, um Bewerbungen zu generieren, die perfekt zu Dir passen.







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Referenzen

Kunden, die uns vertrauen

Viele Unternehmen suchen nach Headhunter-Qualität, ohne das entsprechende Budget. Deshalb bieten wir nun Recruiting as a Service an.

Simon Schäfer, Folkz Founder
Was wir tun

Deine Vorteile von Recruiting as a Service

Gezielte Ansprache

Wir schreiben Talente auf den beruflichen Netzwerken an und qualifizieren diese für Dich vor.

Maximale Reichweite

Wir veröffentlichen Deine Ausschreibung auf den unterschiedlichen Jobportalen.

Transparenter Prozess

Wir verschaffen mit unserem Kundenportal jederzeit einen Einblick zum Status Quo des Suchprozesses.

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Recruiting as a Service

Optimiere Dein Recruitingbudget

Mit RaaS profitierst Du von den Vorteilen der Stellenanzeige und der Direktansprache zum gleichen Budget. Durch die Vorqualifizierung der Talente durch Folkz sparst Du zusätzlich wertvolle Zeit und interne Ressourcen.

Jobportale
2.500€
Stellenaussschreibung
Tranparenz
Direkte Ansprache
Vorqualifizierungen
Sparringspartner
RaaS
2.500€
Stellenaussschreibung
Tranparenz
Direkte Ansprache
Vorqualifizierungen
Sparringspartner
Jobportale
Jobportale
Stellenausschreibung
Transparenz
Direkte Ansprache
Vorqualifizierung
Sparringspartner
Jobportale
2.500€
RaaS
2.500€

Möchtest Du gerne mehr über unsere RaaS-Lösung erfahren?

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Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen

Ihre professionelle Herangehensweise, unsere spezifischen Anforderungen zu verstehen, hat den Unterschied gemacht.
Gunnar Schwartz
Vice President People & Culture
Folkz ist für uns ein kompetenter Sparringspartner und wir sind mit den Ergebnissen immer sehr zufrieden.
Simon Wagner
‍Team Lead Business Development DACH
Die Zusammenarbeit mit Folkz ist geprägt von schnellen Ergebnissen. RaaS war ideal für unsere Anforderungen!
Yono Stöhr
Head of Talent & Culture
Das Team von Folkz hat uns sehr kompetent, umfassend und erfolgreich in verschiedenen Personalsuchen beraten.
Carlos Salgado
Bereichsleiter Human Resources
Erfahre mehr

FAQ

01
Was ist Recruiting as a Service (RaaS)?
02
Welche Vorteile bietet RaaS?
03
Wie funktioniert der RaaS-Prozess?
04
Für welche Unternehmen ist RaaS geeignet?
05
Ist RaaS auch für große Recruiting-Projekte geeignet?
06
Wie erfolgt die Abrechnung für RaaS-Projekte?
07
Wie kann mein Unternehmen RaaS in Anspruch nehmen?
08
Verfügt Ihr über Referenzen, die die Effektivität von RaaS bestätigen?
MehrWeniger

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